Малый бизнес часто откладывает юридический аудит до момента, когда проблема уже возникла: пришла проверка, контрагент подал в суд или сотрудник написал жалобу в трудовую инспекцию. Между тем плановая проверка договоров, кадровых документов и налоговых обязательств помогает найти уязвимые места заранее — когда их ещё можно исправить без штрафов и судебных издержек.

Юридический аудит — это не формальная проверка ради отчёта. Юрист изучает, как оформлены отношения с поставщиками и клиентами, правильно ли ведутся кадровые документы, корректно ли применяются налоговые режимы. На выходе вы получаете список конкретных рисков с указанием, что нужно поправить и в какой срок. Для небольшого бизнеса это обычно занимает несколько дней, а экономит месяцы разбирательств и десятки тысяч рублей штрафов.

Если компания работает больше года, имеет сотрудников и заключает договоры с контрагентами — юридический аудит стоит провести хотя бы раз. Особенно перед важными событиями: наймом нового сотрудника, заключением крупного контракта, сменой режима налогообложения или подготовкой к проверке. Лучше один раз проверить документы спокойно, чем объясняться с инспекторами в спешке.

Хотите проверить, всё ли в порядке с документами вашей компании? Обсудим.

Обсудить вопрос

Материал описывает общие вопросы предпринимательской деятельности. Для конкретного договора или спора выводы зависят от документов, дат и применимых специальных правил.

← Все публикации